Kto musi przejść szkolenie BHP i jakie kary grożą za jego brak?
Najważniejsze obowiązki w jednym miejscu.

Szkolenia BHP – co musisz wiedzieć jako pracodawca i pracownik?

Każdy pracodawca ma obowiązek zapewnić swoim pracownikom bezpieczne i higieniczne warunki pracy oraz przeprowadzić wymagane szkolenia wstępne i okresowe z tego zakresu. Z kolei każdy pracownik, niezależnie od stanowiska, musi bezwzględnie przestrzegać zasad BHP, żeby móc bezpiecznie wykonywać powierzone mu zadania. Szkolenia BHP – co musisz wiedzieć?

Szkolenia BHP – co musisz wiedzieć?

  1. Pracodawca musi sam odbyć szkolenie z zakresu BHP w zakresie potrzebnym do wykonywania swoich obowiązków – i okresowo je powtarzać.
  2. Przed dopuszczeniem pracownika do pracy pracodawca musi go przeszkolić z zasad BHP oraz prowadzić szkolenia okresowe.
  3. Szkolenia odbywają się w czasie pracy i na koszt pracodawcy – ich czas w całości wlicza się do czasu pracy, niezależnie od rozkładu godzin.
  4. Wyróżnia się dwa rodzaje szkoleń: wstępne i okresowe. Szkolenie okresowe może przybrać formę kursu, seminarium, samokształcenia kierowanego lub kursu na platformie e-learningowej (online).

Przeprowadza się je w formie instruktażu, według programu dopasowanego do konkretnej grupy stanowisk. Składa się z dwóch części:

  1. Instruktaż ogólny – zapoznaje uczestników z podstawowymi przepisami BHP zawartymi w Kodeksie pracy, układach zbiorowych lub regulaminach pracy, z zasadami BHP obowiązującymi w danym zakładzie, a także z zasadami udzielania pierwszej pomocy w razie wypadku.
  2. Instruktaż stanowiskowy – zapoznaje uczestników z czynnikami środowiska pracy na ich konkretnym stanowisku, z ryzykiem zawodowym związanym z wykonywaną pracą, sposobami ochrony przed zagrożeniami oraz metodami bezpiecznego wykonywania obowiązków.

Jego zadaniem jest aktualizacja i utrwalenie wiedzy oraz umiejętności z zakresu BHP, a także zapoznanie uczestników z nowymi rozwiązaniami techniczno-organizacyjnymi w tej dziedzinie.

Szkolenia BHP – co musisz wiedzieć

Tak – szkolenie wstępne (instruktaż ogólny) obowiązuje każdą osobę rozpoczynającą pracę, niezależnie od zajmowanego stanowiska. Po upływie ważności szkolenia wstępnego (w zależności od grupy zawodowej: po 6 miesiącach, roku, pięciu lub sześciu latach) pracownik musi odbyć szkolenie okresowe. Obowiązek ten dotyczy również studentów na praktyce, stażystów oraz uczniów szkół zawodowych zatrudnionych w celu nauki zawodu.

Wszystkie szkolenia okresowe BHP mogą odbywać się zarówno stacjonarnie, jak i w formie e-learningu online. Co istotne, szkolenia okresowe dla stanowisk robotniczych również mogą być prowadzone zdalnie – ale wyłącznie w formie wideokonferencji, z wymogiem stałego połączenia na żywo (kamera i mikrofon).

Niekoniecznie – dopasowujemy formę szkolenia do potrzeb klienta. Prowadzimy szkolenia:

  • stacjonarnie w siedzibie klienta (Kraków i sąsiednie województwa),
  • stacjonarnie w wynajętych salach konferencyjnych,
  • online na platformie e-learningowej,
  • przez aplikację internetową w formie wideokonferencji.
  1. Pracodawca musi odbyć szkolenie BHP w zakresie potrzebnym do wykonywania swoich obowiązków.
  2. Nie wolno dopuścić do pracy osoby, która nie ma wymaganych kwalifikacji, umiejętności lub nie zna zasad BHP.
  3. Szkolenia wstępne i okresowe zapewnia pracodawca.
  4. Nie trzeba ponownie szkolić pracownika przed dopuszczeniem do pracy, jeśli obejmuje to samo stanowisko, które zajmował bezpośrednio przed zawarciem kolejnej umowy z tym samym pracodawcą.
  5. Szkolenia odbywają się na koszt pracodawcy, w godzinach pracy pracownika.
  6. Brak wdrożenia zasad BHP w firmie może skutkować grzywną od 1000 zł do 30 000 zł – karę ponosi osoba odpowiedzialna za stan BHP lub kierująca pracownikami.
  7. Poważne naruszenie zasad BHP przez pracownika może być podstawą rozwiązania z nim umowy, za wypowiedzeniem lub bez.
  8. Jeśli pracodawca zaniedba obowiązki BHP, pracownik ma prawo rozwiązać umowę bez wypowiedzenia.

Prowadzimy szeroki zakres szkoleń z zakresu BHP i PPOŻ. – zarówno wstępne, jak i okresowe, a także kursy z ochrony przeciwpożarowej oraz pierwszej pomocy, zakończone wydaniem stosownego zaświadczenia. Szkolenia realizujemy stacjonarnie w siedzibie Twojej firmy lub zdalnie (online / e-learning), a także w formie samokształcenia kierowanego – na podstawie przesłanych materiałów. Nasi specjaliści mają liczne certyfikaty i wieloletnie doświadczenie, co gwarantuje profesjonalny i merytoryczny poziom szkoleń. Na życzenie klienta prowadzimy je również w języku angielskim lub ukraińskim.

Szkolenia dedykujemy firmom, korporacjom i instytucjom państwowym.

Zainteresowany? Zadzwoń lub napisz.

Oferujemy niedrogą i profesjonalną obsługę BHP i PPOŻ. w Krakowie i okolicy – sprawdź całą naszą ofertę!